(一)根据岗位要求择优确定拟聘用人员。拟聘人员须于接收到《录用通知书》起1周内办理报到手续，否则视为放弃聘用资格。

　　(二)对于体检不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。

　　(一)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、30299.com六合世家论坛！中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

　　(二)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名日(2019年11月20日)。年限按足年足月足日累计。

　　(三)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。

　　已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的，须在报名时，提供由证书主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

　　(四)应聘人员所提供的全部材料必须真实合法有效，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在笔试、面试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经发现，立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。同时，公司承诺所有应聘材料给予严格保密，均不退还。

　　(五)招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。

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